樹木を植える最適な時期は20年前です。 次に最適な時期は今日です！

  少子高齢化の影響

  2022年の建設業就業者数は、479万人で、1997年のピーク時(685万人)から約30％減少。建設業就業者数は、55歳以上が約36％、29歳以下が約12％となり、高齢化が進行し、次世代への技術継承が大きな課題である。

進む建設業界での外国人材の活用

  「外国人雇用状況まとめ(令和4年10月末現在)」によると、建設分野で活躍する外国人の数は、近年増加傾向にあり11万人超。在留資格別では技能実習生が最多だが、2021年から減少に転じているものの7万人台を維持。

労働基準法の改正（36協定）＜2019年4月＞

  働き方改革の一環として、2024年4月以降は建設業においても上限規制（月45時間、年360時間）が適用され、違反の場合は罰則の対象（6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金）となります。

2025年問題

  2025年には団塊の世代の方々が75歳以上になり、その結果医療や介護などの社会保障費が急増し日本の財政上の課題が生じ、建設業界においても、2025年には「約90万人の労働人口が不足する」と言われています。

HASU CAREER は、建設分野における日越高度質人材を育成するプログラムです。私たちは以下のコースを提供しています：

• 日本語 N3
• 日本企業文化（日本語 - ベトナム語のバイリンガル）
• 建設専用言葉
• 日本語による建設基礎知識

HASU CAREER が提供する堅固な基盤により、ベトナムの建設エンジニアは、日本の建設分野でキャリアを切り開くためのスキルと知識を十分に身につけることができます。

HASUキャリアジョブフェア2025は、2025年2月にベトナムのハノイで開催される予定です。このイベントは、関東および中部地域の優秀な土木技術者候補者の採用を目的としています。

ベトナムの建設技師が日本語を話せるように育成し、日本の建設業界に高人材を提供することを理念としています。また、国家資格試験の講座を開講し、合格率は82%を誇っています。